Avui Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball

Els riscos psicosocials tals com l’augment de la competitivitat, majors expectatives sobre el rendiment i llargues hores de treball, contribueixen a que els ambients dels llocs de treball siguin cada vegada més estressants.

Amb el ritme de treball dictat per les comunicacions instantànies i alts nivell de competitivitat global, les línies divisòries entre el treball i la vida privada són cada vegada més difícils d’identificar. A més a més, degut als canvis substancials en les relacions laborals i la recessió econòmica actual, els treballadors estan experimentant canvis organitzacionals i de reestructuració, menors oportunitats laborals, augment del treball precari, por a la pèrdua del lloc de treball, acomiadaments massius i desocupació, així com menor estabilitat financera, amb greus conseqüències per a la salut mental i benestar.

En els últims anys, l’impacte dels riscos psicosocials i del estrès relacionats amb el treball ha rebut cada vegada més atenció entre els investigadors, els especialistes i els responsables polítics. L’estrès relacionat amb el treball és actualment reconegut com a problema global que afecta a tots elspaïsos, totes les professions i tots els treballadors, tant en els països desenvolupats com en vies de desenvolupament. En aquest context tant complexe, el lloc de treball és una font important de riscos psicosocials i al mateix temps el lloc idoni per a tractar-los i protegir la salut i benestar dels treballadors. 

A continuació es mostren algunes de les mesures que les empreses van adoptant cada vegada més per a fer front a aquesta situació:

· Aplicar mesures d’avaluació i gestió de riscos psicosocials.
· Augmentar la capacitat d’adaptació dels treballadors augmentant la capacitat de control de les seves tasques.
· Millorar la comunicació de l’organització.
· Permetre la participació dels treballadors en la presa de decisions de la empresa.
· Crear sistemes de suport social per als treballadors en el lloc de treball.
· Tenir en compte la interrelació entre les condicions laborals i personals.

Aprofitem per a recordar-vos que demà, divendres 29/04/2016, esteu convidats a assistir a la Jornada Empresa Saludable que el Servei de Prevenció de riscos laborals i Medi ambient ha organitzat amb motiu d'aquesta diada.

La jornada preveu una taula rodona en la que hi participaran la Dra. Dulce Puget, directora de dedicina del treball i malalties professionals d’Asepeyo amb la ponència “Cap a una cultura d'empresa saludable: La cultura preventiva i la promoció de la salut converteixen l'empresa en saludable” i la Sra. Zaira César, tècnica de seguretat, salut i medi ambient del Servei de prevenció mancomunat del Grupo Novartis España, amb la ponència “Programa Be Healthy” del que n’és responsable.

També es comptarà amb la presència del Sr. Carles Capdevila, periodista, director-fundador del Diari ARA, llicenciat en filosofia i professor de Comunicació a la Universitat de Barcelona que ens oferirà la conferència "Treballem segurs i amb alegria".

Us hi esperem!