Xerrada sobre la Reforma Horària amb Fabian Mohedano

El passat dia 6 de març, Fabian Mohedano, diputat al Parlament de Catalunya i promotor i coordinador de la Iniciativa ciutadana independent per a la Reforma Horària, va estar a l’Hospital de Palamós i va oferir la xerrada I si poguéssim afegir temps a la nostra vida? que va ser organitzada per l’Assemblea Nacional de Catalunya de Palamós amb la participació de Serveis de Salut Integrats Baix Empordà.

La Reforma Horària és una iniciativa ciutadana que impulsa canvis horaris perquè puguem gaudir de més llibertat en la gestió del nostre temps. Aquesta reforma creu en que sincronitzant els nostres hàbits horaris amb els de la resta del món i amb un ritme més ordenat, aconseguiríem temps al temps i, en definitiva, millorar en salut i qualitat de vida.

La Reforma Horària impulsa uns hàbits horaris cívics, potenciant la igualtat entre les persones, les nostres capacitats de bona relació i, sobretot, la nostra salut i benestar.

Fabian Mohedano va informar que la reforma horària tira endavant amb tot el suport de la Generalitat de Catalunya i que el mateix dia 6 de març es donava per acabada una etapa de concertació i que a partir d’ara caldria la redacció d’un gran acord social i pacte amb partides pressupostaries per executar-lo en els propers any / dos anys i mig.

Explicava que la reforma horària no només es planteja des de la conciliació, sinó des de la salut, volent rectificar els mals hàbits de vida que continuem adoptant. Tots necessitem unes hores de descans i uns hàbits alimentaris que garanteixin una bona salut, i som l’únic país d’Europa que dina a les 15h, que ha perdut una hora de son en els darrers 20 anys, que no esmorza només llevar-se; ens hem inventat un esmorzar a mig matí i els temps de descansos són diferents de la resta de països. Per tant, els promotors d’aquesta iniciativa, pensen que una reforma horària ja és possible només millorant els temps dels descansos.

Mohedano continuava exposant que la reforma horària es pot vincular molt amb la salut perquè amb els horaris actuals, tenim les dones més estressades del planeta ja que aquests no deixen lloc a més temps per tenir cura de la família i aquest temps el solen treure del descans; que la primera causa de mortalitat laboral són els accidents en els desplaçaments a la feina: “som el país amb més accidents “in itinere” d’Europa i creiem que la causa són els horaris rígids que no ens permeten utilitzar el transport públic per arribar a la feina i hem d’anar amb transport privat augmentant així la possibilitat de tenir accidents”. No existeix el teletreball, el clima laboral queda afectat pel poc descans perquè anem a dormir tard... tot plegat trenca i altera el nostre ritme biològic i quan hi ha un trastorn del ritme circadiari, aquest pot contribuir a que desenvolupem diverses malalties.

Per tot això, es vol fer força amb la qüestió del son i dels àpats i perquè sigui possible, cal millorar els horaris de treball que van condicionats per uns grans motors o acceleradors:

1. El teixit productiu: tenim horaris rígids, presencialistes i expansius que s’han de millorar amb negociacions col·lectives. En aquest sentit ja hi ha un acord signat des del 22 de setembre de 2016 entre patronals i sindicats per a fer una regulació.
2. Sincronització de la sortida de les escoles a les 16h: Caldria reintroduir l’àpat als instituts i eliminar els migdies de 3 hores.
3. L'Administració: L’horari de 7 a 3h és una conquesta que cal garantir. Cal garantir una jornada compactada però posant l’àpat on toca. Es demana a l’àmbit d’atenció pública que cal substituir l’esmorzar pel dinar i venir esmorzats de casa.
4. Àmbit del comerç i consum: Tenim una llei espanyola molt liberalitzadora (podem tenir els comerços oberts a tothora). Si avancem els horaris de sortida de la feina, la gent podrà anar a comprar abans i es vol fer una campanya perquè la gent canviï els hàbits en aquest sentit.
5. Cultura, oci i TV: L’espai audiovisual estatal ofereix un ventall de programació que permet als usuaris estar mirant TV fins les 2 de la matinada.
6. La mobilitat: Caldrà sincronitzar com la mobilitat pot accelerar el canvi.

Mohedano va concloure la xerrada explicant que políticament es troben  amb 3 condicionants per tirar endavant la reforma: no tenen competències en matèria laboral, ni audiovisual, ni comercial i també amb dos condicionants humans dels individus: “tenim un exèrcit d’ignorants que no saben què és la reforma horària i que desconeixen quins són els orígens dels horaris de tota la vida i els incrèduls que pensen que tot això no serà possible”.

La xerrada va ser presentada per Mariona Casanovas, Directora de RRHH de l’entitat i va comptar amb l’assistència de Lluís Puig, President dels Òrgans de govern de SSIBE, els nostres directius i amb la presència d’una quarantena d’assistents. A més, la sessió va poder ser seguida via streaming per les ABS de Palafrugell, Torroella de Montgrí, la Bisbal d’Empordà i el centre de Palamós Gent Gran.