Professionals
Professionals
L’any 2016 ha estat un any de continuïtat en el marc de les condicions del I Conveni Col·lectiu de la Sanitat Concertada.
Malgrat encara en un entorn de contenció, en aplicació de la Llei 48/2015, de 29 d’octubre de Pressupostos Generals de l’Estat pel 2016 i alhora la decisió dels Òrgans de Govern de l’Entitat, es va retribuir la darrera part pendent de la paga extra de Nadal de 2012 i per tant es va recuperar íntegrament la paga extraordinària de desembre d’aquell any. Alhora es va poder posar en joc part de la retribució variable per objectius vinculada a l’equilibri pressupostari de l’entitat.
De l’anàlisi de resultats del projecte OPINA iniciat a finals de 2015, es van detectar àrees de millora diferents i específiques segons empreses, centres, àrees/serveis o col·lectius professionals, i d’altres comunes i transversals a tota l’entitat. En aquest sentit es van desplegar diferents plans d’acció que van comportar, pel conjunt del projecte, 19 grups de treball amb la participació de 339 professionals.
Amb la finalitat de donar visibilitat al projecte, es va configurar un espai informatiu específic a la Intranet OPINA 2015-2016, per tal que tothom pugui anar seguint l’evolució del mateix.
Estar plenament informat sobre el Pla de Formació, les sessions i jornades que s’organitzen, accedir al correu electrònic o llegir les notes informatives i, en definitiva, saber què està passant a l’empresa mentre –temporalment- no s’està en actiu, ha estat possible aquest 2016. Els professionals fixes discontinus en període de no crida, o aquells que estan gaudint d’una excedència per conciliació, per col·laboració en ONG, per Formació o Docència, poden accedir a la informació de la Intranet des de casa i disposar de la mateixa informació com si estiguessin treballant.
Personal contractat
Estabilitat en el marc de relacions laborals del I Conveni de la Sanitat Concertada. Recuperació íntegra la paga extraordinària de desembre 2012
Projecte OPINA: 19 grups de treball amb la participació de 339 professionals i banner informatiu específic a la Intranet
Els professionals fixes discontinus en període de no crida, o aquells que estan gaudint d'una excedència per conciliació, per col·laboració en ONG, per Formació o Docència, poden accedir a la informació de la Intranet des de casa i disposar de la mateixa informació com si estiguessin treballant
2015
2016
Nombre homes
327
337
Nombre dones
1.248
1.274
Mitjana edat homes
44
44
Mitjana edat dones
43
44
Persones contractades
1.575
1.611
Entitat SSIBE
2015
2016
Fundació Hospital de Palamós
819
840
Consorci Assitencial Baix Empordà
206
209
Serveis de Salut Integrats Baix Empordà, AIE
55
58
Total SSIBE
1.085
1.107
Empreses participades
2015
2016
Emporsis AIE
22
22
Emporhotel AIE
250
256
Empreses gestionades
2015
2016
Fundació Palafrugell Gent Gran
91
99
Fundació Guíxols Surís
127
127
Total personal
1.575
1.611
2015
2016
Facultatiu
260
270
Infermeria
294
299
Auxiliar infermeria
351
359
Zelador
45
46
Altres Assistencials*
115
117
Admissions
130
137
Administració central
74
73
Serveis generals (hoteleria i manteniment)
306
310
Total personal
1.575
1.611
* Altres assistencials: fisioterapeutes, teràpia ocupacional, logopeda, llevador/a, treball social, optometrista, dietista...
> 60 anys
25
94
55 - 59
32
148
50 - 54
50
195
45 - 49
59
199
40 - 44
55
179
35 - 39
42
156
30 - 34
30
143
25 - 29
30
93
20 - 24
14
65
< 20 anys
0
2
Compromís amb les persones treballadores
Serveis de Salut integrats manté un elevat grau d'exigència ètica en la seva actuació envers les persones usuàries, els seus familiars, la comunitat, el sistema sanitari i també amb l'equip humà que forma part dels seus centres i serveis.
Aquest extrem es recull en els seus valors de respecte, equitat i compromís en el marc del Pla Estratègic. Alhora, aquest compromís amb l'equip humà pren forma en el marc del Codi Ètic: SSIBE Defensarà la igualtat d'oportunitats i afavorirà el seu desenvolupament tant en l'aspecte professional com en el personal, afavorint la conciliació entre la vida professional, personal i familiar.
Personal que ha gaudit d'Excedència amb reserva de lloc de treball o Reducció de Jornada per motius de conciliació familiars o d'estudis
Personal que ha gaudit d'Excedència amb reserva de lloc de treball o Reducció de jornada per motius de conciliació familiars o d'estudis
A nivell de representació legal dels treballadors i en el marc del desenvolupament de les funcions que legalment tenen atribuïdes tant pel que fa a Delegats Sindicals, membres de Comitè d'Empresa i Delegats de Prevenció, s'ha fet ús de les següents hores del crèdit sindical disponible:
Fundació Hospital Palamós
9.147,75
CABE
606,50
Emporhotel AIE
3.184,00
Fundació Guíxols Surís
1.825,25
Palafrugell Gent Gran
882,50
Total Hores Crèdit Sindical Consumides
15.646,00
Professionals jubilats
El 21 de desembre es va celebrar l'acte de Nadal en el qual es va fer l'homenatge als professionals que es va jubilar:
- Catherine Anderson - Llevadora
- Carles Cantieri - Traumatòleg
- Joan Castellví- Cap de Servei d'Oftalmologia
- Mercè Darné - Netejadora
- Xavier Manubens - Anestesista
- Margarita Mauri - Infermera
- Lluïsa Muni - Directora Economicofinancera
- Ramiro Navarro - Infermer
- Joan Ortuño - Director d'Enginyeria
- Esther Pérez - Netejadora
- Josep Maria Prat – Cap de Servei de Laboratori
- Carmen Valdivia - Netejadora
A tots ells se'ls van adreçar unes paraules d'agraïment per la seva dedicació, esforç i compromís al llarg de la seva trajectòria laboral, de part dels seus caps i companys i també per part del President dels Òrgans de Govern, Lluís Puig.
Se'ls va obsequiar amb una obra original de Lisette "Corall 34 - Mar i Terra", guanyadora del Concurs d'escultura SSIBE 2016.
