Prevenció de riscos laborals
La nostra Política de Prevenció de Riscos Laborals, té com a objectiu assolir un alt nivell de Seguretat i Salut Laboral, establint els mecanismes adequats per eliminar o reduir els riscos pels treballadors/es, mitjançant pràctiques i procediments de treball d’acord als objectius que anualment es proposen.
L’organització per al desenvolupament de les activitats preventives a les diferents empreses del grup SSIBE es gestionen de forma conjunta a través del Servei de Prevenció Propi a l’Hospital de Palamós i Mancomunat amb la resta d’empreses, totes elles pertanyents a un mateix sector productiu i grup empresarial.
El Servei de Prevenció integra totes les possibles disciplines: Unitat Bàsica de Salut Laboral -amb medicina i infermeria del treball-, Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia aplicada.
Índex d’accidentalitat per empreses (nombre d’accidents amb baixa / 100 treballadors / any)
Bonus per baixa sinistralitat
Atès el baix índex d’accidentalitat s’ha pogut obtenir el Bonus* a SSIBE A.I.E, CABE, Emporsis AIE. i per primera vegada per la Fundació Hospital de Palamós.
*Bonus: Sistema de reducció de cotitzacions per contingències professionals a les empreses que hagin contribuït especialment a la disminució i prevenció de la sinistralitat laboral. Es mesura amb el nombre d’accidents i, alhora, per l’aplicació de mesures i equips de protecció per part de l’empresa.
2015
2016
Hores formatives
3.350
4.029
Accions formatives
96
91
Professionals formats
1.343
1.293
Implantacio pla d'emergencies: centraleta
207
Implantacio pla d'emergencies: estructura d'autoprotecció
48
Implantació pla d'emergencies: formació general
171
Altres
29
Curs bàsic en prevenció de riscos laborals (50 hores)
406
Curs pràctic de mobilització de pacients
680
Curs teòric de mobilització de pacients
679
Curs teoric -pràctic de mobilització de pacients
45
Formació continuada PRL: taller casos pràctics
33
Formació general en prevenció de riscos laborals, medi ambient i pla d'igualtat
241
Guia de prevenció i actuació en cas d'assetjament psicològic -Mobbing-
34
Guia per a prevenir i gestionar la violència en el lloc de treball
130
Malaties professionals
24
Mindfulness
282
Mobilització especialitzada de pacients
75
Presentació de l'avaluació de risc psicosocial
16
Promoció de la salut
300
Promoure les eines d'autogestió emocional en l'entorn de treball
161
Radiacions ionitzants
7
Risc biològic
38
Taller bons hàbits saludables
58
Taller d'ajudes tècniques a la mobilització de pacients
207
Treball amb pantalla de visualització de dades
158
Total
4.029
261
Facultatius
1.401
Infermeria
1.414
Auxiliar d'infermeria
298
Personal administratiu
193
Encarregats
21
PAS Grau Superior
73
Assistencial Grau Mig
34
Personal de neteja
48
Personal de cuina i manteniment
120
Zeladors
36
Tècnics especialistes
38
Personal ajudant de cuina, cambrers i manteniment
78
PAS Grau Mig
1
Direcció
2
Personal administració Emporhotel
8
Facultatius en formació
2
Infermeria en formació
2
Llevadores
1
Oficials administratius
4.031
Total
Empresa Saludable
Complementant la tradició de la Comissió de Prevenció i Promoció de la Salut (CPiPS) en l’organització de tot un seguit d’actes commemoratius del Dia Mundial de la Salut i el de l’Activitat Física, el Servei de Prevenció de Riscos Laborals va iniciar el projecte d’Empresa Saludable.
Amb la finalitat de projectar l’esperit de la prevenció i els bons hàbits saludables, no només cap a la ciutadania, sinó també cap als propis professionals de l’entitat, per primera vegada es va significar el dia 28 d’abril, Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball, amb la celebració de la I Jornada Empresa Saludable el dia 29 d’abril , amb més de 100 assistents.
La Jornada va comptar amb una taula rodona amb la Dra. Dulce Puget, directora de medicina del treball i malalties professionals d’Asepeyo, amb la ponència “Cap a una cultura d’empresa saludable: La cultura preventiva i la promoció de la salut converteixen l’empresa en saludable” i la Sra. Zaira César, tècnica de seguretat, salut i medi ambient del Servei de prevenció mancomunat del Grupo Novartis España, amb la ponència “Programa Be Healthy” . També es va comptar amb Carles Capdevila, periodista, director-fundador del Diari ARA, llicenciat en filosofia i professor de Comunicació a la Universitat de Barcelona, que oferia la conferència “Treballem segurs i amb alegria”.
També s’han fet sessions per als professionals sobre “Salut ocular i noves tecnologies” i “Dieta saludable o dieta miracle” en el marc del projecte Empresa Saludable.
Aquest any 2016, en el marc de les activitats promogudes per la Xarxa d’Hospitals sense Fum de la que formem part, s’ha fet una enquesta sobre la prevalença de tabaquisme a l’Hospital de Palamós, essent la selecció de la mostra i l’explotació de les dades a càrrec de la pròpia Xarxa. La mostra aleatòria proposada va estar de 213 persones, dels quals van respondre el 80% (170 persones).
Els resultats obtinguts mostren una prevalença de fumadors diaris de 22.5% que està per sota de la mitjana espanyola (30.8% en població de 15 a 64 anys segons dades del Pla Nacional sobre Drogues del 2015). Aquesta data ens ha de motivar a continuar treballant per millorar encara més.
Prevalença del consum de tabac per col·leciu professional
Distribució dels llocs en el quals es fuma durant la jornada laboral
—
23,4%
de les dones
—
19,5%
dels homes