_Projecte Empresa Saludable, amb la participació de prop de 300 professionals i la presentació del vídeo “La diversitat a SSIBE”.
_Totes les empreses del grup, tret d’Emporhotel, es mantenen per sota de la mitjana del sector serveis en quant a accidentalització laboral.
El nostre objectiu: assolir un alt nivell de Seguretat i Salut Laboral
La nostra Política de Prevenció de Riscos Laborals té com a objectiu assolir un alt nivell de Seguretat i Salut Laboral, establint els mecanismes adequats per eliminar o reduir els riscos pels treballadors/es, mitjançant pràctiques i procediments de treball d’acord als objectius que anualment es proposen.
L’organització per al desenvolupament de les activitats preventives a les diferents empreses del grup SSIBE, totes elles pertanyents a un mateix sector productiu i grup empresarial, es gestionen de forma conjunta a través d’un Servei de Prevenció Mancomunat.
El Servei de Prevenció integra totes les disciplines preventives: Unitat Bàsica de Salut Laboral -amb Medicina i Infermeria del Treball-, Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia aplicada.
En relació a l’índex d’accidentalitat cal destacar que, totes les empreses del grup, tret d’Emporhotel, es mantenen per sota de la mitjana del sector serveis.
Formació en prevenció de riscos laborals
| wdt_ID | Dades | 2019 |
|---|---|---|
| 39 | Hores formatives | 3.576 |
| 40 | Accions formatives | 92 |
| 41 | Professionals formats | 632 |
Distribució de les hores de formació
Els temes on més s’ha incidit són contenció emocional i física de la persona agitada i mobilització de pacients.
Empresa saludable
Al setembre, celebrem la 4a jornada d’Empresa Saludable dedicada a la diversitat funcional i concretament a la discapacitat, també s’hi presenta el vídeo La discapacitat a SSIBE.
A banda, durant la resta de l’any s’han realitzat entre 15 i 20 activitats per promoure la salut, l’exercici físic, l’alimentació saludable i el coneixement del nostre entorn. És cas, per exemple de les visites guiades a la Fundació Fageda, o activitats compartides en el marc del projecte Palamós Zero Barreres, entre d’altres.
_Punt Saludable al menjador.
S’ha consolidat el suport a l’alimentació saludable, amb la identificació del menú saludable i la ubicació del Punt Saludable inaugurat a les dependències del menjador, amb iogurts i amanides. Així com les activitats que es fan periòdicament als CAPs pel personal d’atenció primària o el cuida’t l’esquena que es fa per professionals de l’àmbit de la dependència.
Emmarcat amb la Setmana Europea de la Mobilitat i en col·laboració amb Asepeyo i Mossos d’Esquadra, hem informat i format sobre la prevenció d’accidents de conducció laborals.
